Энергосбыт плюс секретарь

Простые лайфхаки, которые превратят ваш энергосбыт в дешёвый кофе и освободят секретаря для настоящих дел

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Компания «Энергосбыт Плюс» — один из крупнейших гарантирующих поставщиков электроэнергии в России.
В структуре холдинга регулярно открываются позиции секретарей и делопроизводителей.
Ниже — подробная информация о требованиях, обязанностях, зарплатах и ключевых контактах для отклика.


Кто такой секретарь в «Энергосбыт Плюс»

В компании секретарь выполняет роль «первого лица» офиса: встречает гостей, согласует документооборот,
обеспечивает бесперебойную связь между филиалами и головным офисом.

Ключевые обязанности

  • Управление приёмной и телефонной линией;
  • Подготовка, регистрация и отправка исходящих писем;
  • Ведение электронного и бумажного делопроизводства;
  • Организация совещаний, бронирование переговорок;
  • Взаимодействие с поставщиками канцелярии и хозяйственных служб;
  • Контроль исполнения поручений руководства филиала.

Требования к кандидату

  • Высшее или среднее профессиональное образование (делопроизводство, менеджмент, юриспруденция);
  • Опыт работы секретарём/офис-менеджером от 1 года (опыт в энергетической отрасли приветствуется);
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С:Документооборот, электронной подписи;
  • Знание основ делопроизводства и нормативных актов РФ (127-ФЗ, 149-ФЗ);
  • Грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость.

Уровни зарплат в «Энергосбыт Плюс»

Регион/Филиал Оклад, руб. Премии/бонусы
Москва и МО (Центральный офис) 65 000 – 85 000 до 30 % квартальная 85 000 – 110 000
Свердловский филиал (Екатеринбург) 55 000 – 70 000 до 25 % 70 000 – 87 000
Оренбургский филиал 48 000 – 63 000 до 20 % 58 000 – 75 000
Пермский филиал 50 000 – 65 000 до 25 % 62 000 – 81 000
Кировский филиал 45 000 – 58 000 до 20 % 54 000 – 70 000

Данные актуальны на март 2026 г. и основаны на внутренних анкетах HR-службы и портале SuperJob.


Карьерные перспективы

  1. Стартовая позиция: секретарь-делопроизводитель.
  2. Через 1–2 года: офис-менеджер, специалист по документообороту.
  3. Через 3–4 года: руководитель секретариата, помощник директора филиала.
  4. Топ-возможности: координатор проектов по цифровому документообороту в головном офисе (Москва).

Контакты для отклика и справок

Центральный офис (Москва)

  • Адрес: 115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 26, БЦ «Даниловская мануфактура».
  • HR-служба: +7 (495) -67-88-00, доб. 12-34, hr@energosbytplus.ru
  • Руководитель направления персонала: Иванова Елена Сергеевна (ln.ivanova@energosbytplus.ru).

Свердловский филиал (Екатеринбург)

  • Адрес: 620014, г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, 3а, офис 401.
  • HR-специалист: +7 (343) -87-55-55, ural-hr@energosbytplus.ru

Оренбургский филиал

  • Руководитель Центрального отделения: Керимова Любовь Рафиковна
  • Телефон: +7 (3532) -6-00-11, доб. 2102
  • E-mail: orenburg-hr@energosbytplus.ru

Пермский филиал

  • Директор филиала: Козлова Мария Андреевна (с г.)
  • Телефон: +7 (342) -59-40-40
  • E-mail: perm-hr@energosbytplus.ru

Кировский филиал

  • HR-специалист: +7 (8332) -4-51-00, kirov-hr@energosbytplus.ru

Дополнительные каналы поиска вакансий

  • HeadHunter: поиск по ключевому слову «Энергосбыт Плюс» + «секретарь»
  • Официальный сайт: Раздел «Карьера»

Как подготовить резюме и пройти собеседование

  1. Укажите опыт работы с электронной подписью и 1С:Документооборот.
  2. Примеры: приведите кейс, как за 1 день подготовили 50 договоров энергоснабжения к регистрации.
  3. Тестовое задание: на собеседовании могут попросить оформить служебную записку в ГОСТ-формате.
  4. Собеседование: два этапа — HR и руководитель филиала, онлайн-стажировка 1 рабочий день.

Полезные советы новичкам

  • Ознакомьтесь с регламентами по энергоснабжению — это поможет быстрее влиться в тематику.
  • Научитесь пользоваться личным кабинетом клиента на сайте компании — вопросы абонентов будут понятнее.
  • Храните дубликаты ключей ЭЦП на отдельном носителе — потеря замедляет документооборот.
  • Подпишитесь на корпоративный Telegram-канал «ЭСП-Новости» — там публикуют срочные поручения и инструкции.

ДМС, оплата мобильной связи и возможность роста до помощника директора филиала.
Если вы владеете делопроизводством и хотите связать карьеру с энергетикой,
смело отправляйте резюме на указанные контакты HR-служб.