Данная инструкция регламентирует порядок выполнения обязанностей, права и ответственность
механика, работающего в системе водоснабжения и водоотведения (водоканале). Инструкция
применяется ко всем сотрудникам, занятым на аналогичной должности, и служит основанием
для оценки их профессиональной деятельности.
Общие положения
1.1. Механик водоканала (далее – сотрудник) относится к категории технического персонала.
Он подчиняется непосредственно начальнику отдела технического обслуживания
(или иному уполномоченному лицу, назначенному руководством).
1.2. Сотруднику предоставляются все необходимые средства труда, инструменты, спецодежда
и средства индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда.
1.3. Самое главное помнить, что работа механика связана с поддержанием
надежного функционирования систем водоснабжения и водоотведения, а следовательно,
напрямую влияет на безопасность и комфорт населения.
Цели и задачи должности
- Обеспечение бесперебойной работы насосных станций, компрессорных и фильтрационных установок.
- Проведение плановых и внеплановых технических обслуживаний, ремонтов и профилактических осмотров.
- Контроль за состоянием трубопроводов, арматуры, измерительных приборов.
- Ведение технической документации и журналов эксплуатации.
- Участие в разработке предложений по повышению энергоэффективности и снижению потерь воды.
Функциональные обязанности
- Проверка и настройка насосных агрегатов, регуляторов давления и систем автоматизации.
- Диагностика неисправностей, поиск и устранение причин поломок.
- Замена изношенных деталей, проведение сварочных и гидравлических работ.
- Проведение гидравлических испытаний, измерение параметров (давление, расход, температура).
- Соблюдение регламентов по охране труда, пожарной безопасности и экологическим требованиям.
- Своевременное информирование руководства о выявленных дефектах и предложениях по их устранению.
- Участие в обучающих семинарах и курсах повышения квалификации.
Права сотрудника
- Получать от руководства всю необходимую информацию, документы и материалы, связанные с выполнением должностных обязанностей.
- Вносить предложения по совершенствованию технических процессов и улучшению условий труда.
- Требовать обеспечения всех средств индивидуальной защиты и безопасных условий работы.
- Получать своевременную оплату труда, надбавки и компенсации согласно действующему законодательству.
Ответственность
Сотрудник несет ответственность за:
- Нарушение технологических регламентов и инструкций.
- Ненадлежащее использование и хранение оборудования.
- Несоблюдение требований охраны труда и техники безопасности.
- Недостоверность или неполноту ведения технической документации.
Требования к квалификации
| Требование | Описание |
|---|---|
| Образование | Среднее профессиональное (техникум, колледж) по специальностям «Теплотехника», «Электроснабжение», «Техническое обслуживание» и др. |
| Опыт работы | Не менее 2 лет на аналоговых позициях в сфере водоснабжения, водоотведения или энергетики. |
| Профессиональные навыки | Знание принципов работы насосных и компрессорных станций, умение читать чертежи, владение электро- и гидравлическими измерительными приборами. |
| Личные качества | Ответственность, внимательность, умение работать в команде, готовность к физическим нагрузкам. |
Условия труда
7.1. Рабочий график – сменный (по графику организации), возможна работа в ночные смены.
7.2. Охрана труда – предоставление спецодежды, средств защиты, проведение инструктажей.
7.3. Очень важно соблюдать правила техники безопасности при работе с электрооборудованием и под высоким давлением.
Порядок взаимодействия и отчетности
- Ежедневный отчет о выполненных работах в журнал эксплуатации.
- Сдача плановых актов и протоколов руководителю отдела.
- Участие в совещаниях по техническому обслуживанию.
Контакты для обращений
В случае возникновения вопросов, необходимости уточнения инструкций или подачи жалоб, используйте следующие контакты:
- Отдел кадров – телефон: +7 (495) -23-45-67, e‑mail: hr@vodokanal.ru
- Технический надзор – телефон: +7 (495) -87-65-43, e‑mail: tech@vodokanal.ru
- Служба охраны труда – телефон: +7 (495) -23-98-76, e‑mail: safety@vodokanal.ru
- Горячая линия для жителей – телефон 24/7: +7 (495) -00-11-22
Все обращения фиксируются в журнале обращений и рассматриваются в течение 5 рабочих дней.
Заключительные положения
Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента её утверждения
руководителем водоканала и подлежит пересмотру не реже одного раза в три года.
Сотрудник обязан ознакомиться с инструкцией, подписать акт о её получении
и соблюдать все изложенные в ней требования.
Подпись сотрудника: _______________________ Дата: «____» __________ 2026 г.