Актуально на
Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности, ответственность и условия труда сотрудника ПАО «Ленэнерго», действующую на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Документ подготовлен в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и внутренними регламентами компании.
Основные задачи
- Обеспечение надёжного и бесперебойного электроснабжения потребителей.
- Эксплуатация, ремонт и модернизация электрических сетей напряжением 0,4–110 кВ.
- Выполнение плановых и аварийных работ в соответствии с графиками и нормативами.
- Ведение технической документации и отчётности в системе «1С:Энергетик».
Функциональные обязанности
3.1 Дежурный инженер смены
- Оперативное управление режимами работы подстанций и распределительных сетей.
- Анализ аварийных ситуаций и координация бригад на ликвидацию повреждений.
- Контроль соблюдения нормативов технологического обслуживания (ТО) и технического обслуживания (ТОиР).
3.2 Инженер-электроэнергетик
- Разработка проектов реконструкции и технического перевооружения сетей.
- Составление дефектных ведомостей и заявок на материалы/оборудование.
- Подготовка и согласование ППР (планов производства работ) с ГУП «Водоканал», СПб ГБУ «Горэлектротранс» и другими службами.
3.3 Мастер участка
- Организация и контроль выполнения годовых и месячных графиков ремонтов.
- Проведение инструктажей и проверки знаний персонала по охране труда.
- Ведение журналов учёта рабочего времени и выдача нарядов-допусков.
Требования к квалификации
- Образование: высшее или среднее профессиональное по направлению «Электроэнергетика и электротехника».
- Опыт работы: от 1 года (для младших инженерных должностей) до 5 лет (для ведущих специалистов).
- Допуски: удостоверение о проверке знаний по электробезопасности не ниже IV группы.
- Курсы повышения квалификации: «Эксплуатация электроустановок» — каждые 3 года.
Права сотрудника
- Требовать от работодателя обеспечения безопасных условий труда и выдавать СИЗ.
- Получать информацию о режимах работы подстанций и схемах распределения нагрузок.
- Участвовать в совещаниях по планированию ремонтов и инвестиционных программ.
Ответственность
Сотрудник несёт дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за:
- Нарушение правил технической эксплуатации (ПТЭЭП).
- Несоблюдение мер противопожарной безопасности и охраны труда.
- Утрату или разглашение конфиденциальной информации о режимах сетей и потребителях.
Условия труда
| Показатель | Значение |
|---|---|
| График работы | Сменный (2/2, 5/2), включая ночные дежурства |
| Место работы | Диспетчерские центры, подстанции, КЛ/ВЛ, передвижные бригады |
| Вредные факторы | Электромагнитное поле, повышенный шум до 85 дБА, работа на высоте |
| Льготы | Дополнительный отпуск 12 календарных дней, «северная» надбавка (для ЛО) |
Контакты для обращений
Центральный офис ПАО «Ленэнерго»:
191123, Санкт-Петербург, Невский пр., 51А
Телефон: +7 (812) -80-77-77 (многоканальный)
Горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
E-mail: hr@lenenergo.ru — отдел кадров
Сайт: lenenergo.ru
Региональные филиалы
- Западный филиал (Курортный район):
Адрес: г. Сестрорецк, ул. Береговая, 12
Телефон: +7 (812) -37-45-00
E-mail: zapad@lenenergo.ru - Юго-Западный филиал (Пушкинский район):
Адрес: г. Пушкин, Московское ш., 29
Телефон: +7 (812) -65-22-55
E-mail: pushkin@lenenergo.ru - Восточный филиал (Колпино):
Адрес: г. Колпино, ул. Трудящихся, 7
Телефон: +7 (812) -93-10-10
E-mail: east@lenenergo.ru
Порядок внесения изменений
Изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора ПАО «Ленэнерго» с уведомлением работника за 2 месяца до вступления в силу. Работник подтверждает ознакомление подписью в личной карточке.
Важно: при любых вопросах по содержанию инструкции обращайтесь в отдел управления персоналом или к непосредственному руководителю. Соблюдение требований документа — залог безопасности и эффективности электроснабжения миллионов жителей региона.