Договор гпх с председателем тсж на вознаграждение за работу образец

Скачайте готовый образец договора ГПХ с председателем ТСЖ и узнайте, как правильно прописать вознаграждение за работу без штрафов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 24 марта 2026

Кратко о главном

  • ТСЖ может‚ но не обязано заключать трудовой договор с председателем правления.
  • Чаще используется гражданско-правовой договор (ГПХ) на вознаграждение.
  • Размер и порядок выплаты фиксируются решением общего собрания и отражаются в договоре.
  • Сумма вознаграждения облагается НДФЛ и страховыми взносами‚ если договор признаётся трудовым по факту.

Правовая база

  1. ЖК РФ‚ ст. 147 ч. 3.1 — запрет совмещать членство в правлении с работой по трудовому договору в этом же ТСЖ.
  2. Постановление КС РФ от — заключение трудового договора возможно‚ если решение принято общим собранием.
  3. Письмо Роструда № 14-2/10/П-1587 от — осторожная позиция: «закон не запрещает»‚ но нужно соблюдать ограничения.

Что выбрать: трудовой договор или ГПХ?

Критерий Трудовой договор Гражданско-правовой договор (ГПХ)
Требование общего собрания Обязательно (ст. 147 ЖК) Обязательно (решение о вознаграждении)
Кодексы ТК РФ (гарантии‚ отпуск‚ больничный) ГК РФ (свобода договора)
Налоги НДФЛ 13 % + страховые взносы 30 % НДФЛ 13 % + взносы только если признаётся «де-факто трудовым»
Риск переквалификации Нет Есть‚ если есть признаки трудовых отношений

Образец договора ГПХ на вознаграждение

Заголовок и преамбула

ДОГОВОР № 5/2026
возмездного оказания услуг
по управлению товариществом собственников жилья
г. Москва 24 марта 2026 г.

Стороны

Исполнитель: Иванов Иван Иванович‚ паспорт 45 00 123456‚ выдан г. УВД г. Москвы‚ прож.: 123456‚ ул. Строителей‚ д. 10‚ кв. 50.

Заказчик: Товарищество собственников жилья «Парк-Сайд»‚ ИНН 7708123456‚ ОГРН 1167799001234‚ юр. адрес: 123456‚ г. Москва‚ ул. Строителей‚ д. 10.

Предмет договора

  1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по управлению ТСЖ‚ включающие:
    • организацию и проведение общих собраний собственников;
    • взаимодействие с управляющими компаниями и ресурсоснабжающими организациями;
    • ведение бухгалтерской и отчётной документации;
    • подписание платёжных и иных документов от имени ТСЖ.
  2. Услуги оказываются периодически‚ ежемесячно‚ с 01 апреля 2026 г. по 31 марта 2027 г.

Вознаграждение и порядок расчётов

  • Размер вознаграждения, 25 000 рублей в месяц (НДС не облагается).
  • Выплата производится до 10-го числа месяца‚ следующего за отчётным‚ на расчётный счёт Исполнителя.
  • Налогообложение: Заказчик выступает налоговым агентом, удерживает НДФЛ 13 % и перечисляет в бюджет.

Особые условия

Данный договор не является трудовым договором и не регулируется ТК РФ. Стороны руководствуются ГК РФ и решением общего собрания ТСЖ от 20 марта 2026 г. (протокол № 7).

Расторжение

Договор может быть расторгнут по обоюдному соглашению сторон или по инициативе Заказчика с предварительным письменным уведомлением за 10 календарных дней.

Реквизиты и подписи

Заказчик:
ТСЖ «Парк-Сайд»

_________________
А.В. Смирнов
председатель правления

Исполнитель:
Иванов И.И.

_________________
Иван Иванович Иванов

Как утвердить договор: алгоритм для ТСЖ

  1. Подготовить проект договора ГПХ.
  2. Внести вопрос «Об утверждении договора ГПХ и размера вознаграждения председателя» в повестку общего собрания.
  3. Оповестить всех собственников за 10 дней (ст. 45 ЖК).
  4. Провести собрание и зафиксировать решение протоколом.
  5. Заключить договор и уведомить ФНС (при необходимости) о начале выплат.

Налоги и отчётность

  • НДФЛ (13 %) — удерживается при каждой выплате‚ перечисляется не позднее следующего дня.
  • Страховые взносы:
    • Если контролирующие органы признают договор ГПХ «трудовым» — 30 % (ПФР‚ ФФОМС‚ ФСС).
    • Если признают «подрядом» — только взносы в ПФР 22 % и ФФОМС 5‚1 % (ч. 1 ст. 420 НК РФ).
  • Отчётность — ежеквартально формы РСВ и 6-НДФЛ.

Частые ошибки

Ошибка Как избежать
Указание должности «председатель» вместо «оказание услуг» Избегать слов «должность»‚ «подчинение»‚ «рабочее время»
Фиксированный график 5/2 Прописать «в течение календарного месяца по мере необходимости»
Отсутствие протокола общего собрания Обязательно приложить к договору копию протокола

Контакты для консультаций и скачивания образцов

  • ФНС России — www.nalog.ru‚ тел. ###-###-####
  • Портал «Госуслуги» ЖКХ — gosuslugi.ru → раздел «Жилищное строительство»
  • КонсультантПлюс — www.consultant.ru‚ демо-доступ 3 дня
  • Кадровый сервис «Моё дело» — www.moedelo.org → поиск «Договор ГПХ с председателем ТСЖ»
  • РосКвартал — www.roskvartal.ru → раздел «Документы»
  • Юридическая линия РАПСИ — тел. +7 -95 648-67-48‚ info@rapsinews.ru
  • Горячая линия Роструда — ###-###-####

Внимание! Данный образец носит информационный характер и не заменяет юридическую консультацию.