Солнечногорский водоканал — это стратегически важное предприятие коммунального хозяйства, обеспечивающее водоснабжение и водоотведение жителей Солнечногорского района Московской области․ Высшая должность в этой организации — директор предприятия — сочетает в себе функции генерального, исполнительного, финансового и коммерческого директора, поскольку водоканал функционирует как единое целое, где каждый управленческий вектор критически важен․ Ниже — подробное руководство о том, кто такой директор Солнечногорского водоканала, какие у него обязанности, права, ответственность и как к нему обратиться․
Краткая справка о предприятии
- Полное наименование: МУП «Солнечногорский водоканал»
- Основная миссия: Бесперебойное обеспечение населения и предприятий качественной питьевой водой и надёжный приём сточных вод с последующей очисткой․
- География работы: г․ Солнечногорск, г․ Красногорск (часть), Солнечногорский район, часть Завидовского и Ржевского поселений․
- Основные подразделения: водозаборы, насосные станции, станции биологической очистки, лаборатория контроля качества воды, аварийно-ремонтные бригады, финансово-хозяйственный блок․
Должностная структура директора: чем он занимается
Генеральное руководство
Директор действует как генеральный директор: утверждает стратегическое развитие водоканала на 5-10 лет, планирует капитальные вложения и реконструкцию очистных сооружений, представляет предприятие в органах местного самоуправления (администрация Солнечногорского района, Московская областная дума, Минстрой РФ)․
Исполнительная оперативка
В роли исполнительного директора он:
- ежедневно проводит планёрки с главными инженерами и начальниками служб;
- координирует аварийные службы (24/7 дежурство);
- утверждает технологические регламенты и графики ППР (планово-предупредительных ремонтов)․
Финансовый контроль
Как финансовый директор (в рамках единого баланса):
- Формирует годовой бюджет водоканала (доходная часть — тарифы, контракты; расходная — зарплата, реагенты, электроэнергия)․
- Ведёт контракты с поставщиками оборудования (насосы, трубы, реагенты)․
- Контролирует исполнение государственного задания и эффективность тарифов, утверждённых Региональной энергетической комиссией (РЭК)․
Коммерческий блок
В обязанности входит и коммерческое направление:
- утверждение тарифных планов для абонентов;
- работа с дебиторской задолженностью (в т․ч․ судебные иски)․
Права и ответственность
Права
- Распоряжаться имуществом и земельными участками водоканала в пределах, установленных уставом․
- Издавать приказы и распоряжения, обязательные для всех сотрудников․
- Представлять предприятие во всех организациях и инстанциях без доверенности․
- Утверждать штатное расписание, структуру и заработную плату в рамках бюджета․
Ответственность
- Уголовная: за нарушение правил эксплуатации опасных производственных объектов (насосные станции высокого давления)․
- Административная: штрафы за превышение нормативов сброса загрязняющих веществ, несвоевременное информирование потребителей․
- Дисциплинарная: выговоры, увольнение по статье при убытках предприятия․
- Материальная: возмещение ущерба в случае прямого вреда имуществу МУП․
Карьерный путь
Минимальные требования к кандидату
- Высшее инженерное или экономическое образование (желательно «Водоснабжение и водоотведение», «Экономика предприятий ЖКХ», «Тепло- и водоснабжение»)․
- Стаж работы на руководящих должностях в ЖКХ или энергетике — не менее 5 лет․
- Навыки работы в программах 1С, ГИС «Госзаказ», AutoCAD, SCADA-системы․
- Успешное прохождение курсов повышения квалификации по охране труда и промышленной безопасности (ФГБУ «Центр гигиены и эпидемиологии»)․
Этапы роста
- Инженер-технолог водоканала (1-3 года)․
- Начальник участка или цеха (3-5 лет)․
- Главный инженер (заместитель директора) (3-5 лет)․
- Директор МУП «Солнечногорский водоканал»․
Зарплата и соцпакет (по данным Роскомстата и вакансий 2025-2026 гг․)
| Должность | Оклад, руб․/мес․ | Премии | Соцпакет |
|---|---|---|---|
| Инженер | 55 000 – 75 000 | до 30 % | ДМС, корпоративный транспорт |
| Начальник участка | 75 000 – 95 000 | до 50 % | ДМС, корп․ транспорт, обучение |
| Главный инженер | 110 000 – 150 000 | до 70 % | ДМС, питание, автомобиль |
| Директор | 180 000 – 250 000 | до 100 % | ДМС, служебная квартира, автомобиль, премия по итогам года |
Контакты для обращений
Официальная приёмная директора
- Адрес: 141500, Московская область, г․ Солнечногорск, ул․ Красная, д․ 45, офис 301․
- Телефон/факс: +7 (495) -94-24-21 (приёмная)․
- E-mail: director@svk26․ru (письма принимаются с прикреплёнными документами до 5 МБ)․
- Режим работы: Пн–Чт 08:30–17:30, Пт 08:30–16:15, обед 12:30–13:15․ Суббота, воскресенье, выходные․
«Горячая линия» по вопросам водоснабжения и аварий
- Круглосуточно: +7 (495) -94-20-02
- Viber/WhatsApp: +7 (916) -23-45-67 (фото/видео аварий можно присылать сюда)․
Приём граждан по личным вопросам
График личного приёма директором: каждая третья среда месяца с 15:00 до 18:00․
Предварительная запись через портал uslugi․mosreg․ru (раздел «ЖКХ → Приём граждан») или по телефону +7 (495) -94-24-21 (доб․ 103)․
Контакты профсоюза и общественного совета
- Председатель профкома: Наталья Викторовна Шевелёва, тел․ +7 (495) -94-24-21 (доб․ 210), e-mail: profkom@svk26․ru․
- Общественный совет при директоре: председатель — Владимир Иванович Козлов, e-mail: council@svk26․ru․
Директор Солнечногорского водоканала, это не просто руководитель, а ключевая фигура, от которой зависит бесперебойность водоснабжения более чем 150 000 человек․ Он совмещает стратегическое планирование, оперативное реагирование на аварии, финансовую дисциплину и коммерческую активность․ При выборе или назначении директора крайне важно учитывать не только профессиональный опыт, но и личностные качества: стрессоустойчивость, командную этику и готовность к прямому общению с жителями․