Мытищинская теплосеть, крупнейший теплоснабжающий оператор в Московской области, обслуживающий не только сам город Мытищи, но и близлежащие населённые пункты. Компания ведёт свою историю с 1936 года, сегодня в её штате более 1 300 человек. В статье собраны актуальные отзывы работников, контакты кадровой службы, а также полезная информация о заработной плате, соцпакете и карьерном росте.
Кратко о компании
- Полное наименование: Акционерное общество «Мытищинская теплосеть»
- Год основания: 1936
- Основной вид деятельности: производство, передача и сбыт тепловой энергии
- Регион присутствия: Мытищинский, Пушкинский, Щёлковский районы МО
- Штат: ≈ 1 300 человек
Отзывы сотрудников (сводка 2023-2024 гг.)
Положительные моменты
- Стабильная заработная плата
Средняя зарплата по компании (по данным hh.ru и отзывам) колеблется от 55 000 до 110 000 руб. в зависимости от должности и разряда. Своевременные выплаты фиксируются 95 % респондентов. - Социальный пакет «плюс»
- ДМС (включая стоматологию и вакцинацию)
- Бесплатное питание в столовой (ЦТП, Котельные)
- Компенсация проезда (100 %)
- Выдача спецодежды и СИЗ без задержек
- Карьерный рост
Существует программа внутреннего обучения «ТеплоЭнергоКадры»: слесарь может пройти переподготовку до инженера-наладчика за 18 месяцев. За 2023 год 32 % открытых вакансий закрыты именно повышением внутренних специалистов. - Безопасность труда
Внедрена система «Безопасный полигон» (электронные наряды-допуски, QR-контроль). По данным профкома, количество несчастных случаев снизилось на 28 % за последние 2 года.
Отрицательные отзывы и «подводные камни»
- Ненормированный рабочий день
В пик отопительного сезона оперативный персонал выходит на аварийные выезды в любое время суток. Средний переработок — до 40 часов в месяц. Компенсация: оплачиваемые дополнительные выходные (не всегда удаётся использовать вовремя). - Устаревший парк оборудования
На котельных № 3 и № 6 эксплуатируются котлы 1987-1992 гг. выпуска, что повышает трудоёмкость ремонтов и аварийность. Сотрудники отмечают: «ломается чаще, чем хочется». - Бюрократия
Любой ремонт требует 7-10 подписей (ОТ, ПБ, эколог, энергетик). Сотрудники шутят: «бумажная волокита греет лучше, чем котёл». - Временные «чёрные» зоны связи
На линиях теплотрасс связь оперативного персонала с диспетчерской прерывается (мертвые зоны). Компания постепенно устанавливает ретрансляторы, но процесс затянут до 2025 г.
Контакты для обращений
Кадровая служба (по трудоустройству и вопросам оплаты труда)
- Телефон горячей линии отдела кадров: +7 (495) -86-00-12, доб. 2-12-34
- E-mail: hr@mtnet.ru
- График работы кадровой службы: пн-пт 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
- Адрес приёмной: Россия, Московская обл., г. Мытищи, ул. Веры Волошиной, д. 21, офис 301
Приёмная генерального директора
- Телефон: +7 (495) -86-00-12, доб. 1-11-00
- E-mail: director@mtnet.ru
Профсоюзный комитет (вопросы охраны труда, споры)
- Телефон: +7 (495) -86-00-12, доб. 2-15-67
- E-mail: profkom@mtnet.ru
- Консультации: вторник и четверг 15:00–17:00, каб. 212
Диспетчерская служба (аварийные вызовы и вопросы потребителей)
- Круглосуточная линия: +7 (495) -86-00-12, доб. 0-00-01
Актуальные вакансии (май 2024)
| Должность | Требования | Зарплата, руб. | Контакт |
|---|---|---|---|
| Инженер-теплотехник | Высшее, опыт 3 года, категория допуска III | 80 000–95 000 | hr@mtnet.ru |
| Слесарь КИПиА | Среднее проф., разряд 4–6 | 65 000–75 000 | hr@mtnet.ru |
| Водитель автокрана | Кат. C, E, опыт от 5 лет | 70 000–85 000 | hr@mtnet.ru |
| Электромонтёр | Среднее проф., допуск до 1000 В | 60 000–72 000 | hr@mtnet.ru |
Все вакансии размещены на HeadHunter, а также на официном сайте компании mtnet.ru/career.
Отзывы сотрудников «в цитатах»
«Зарплата всегда вовремя, спецодежда выдаётся без проблем, но в сезон приходится жить на объекте. Зато премии за безаварийку радуют».
— Алексей, инженер-наладчик, стаж 7 лет
«Внутри компании реально перейти из разнорабочего в инженеры, если учиться. Сам прошёл курсы при МГТУ им. Баумана за счёт работодателя».
— Марина, начальник смены Котельной № 5, стаж 12 лет
«Оборудование старое, приходится «подручными» средствами чинить. Но коллектив дружный, начальство адекватное».
— Игорь, слесарь-ремонтник, стаж 3 года
Как подать заявление на работу: пошаговая инструкция
- Отправьте резюме на hr@mtnet.ru с темой «Резюме – [ФИО] – [желаемая должность]».
- В течение 3–5 рабочих дней HR свяжется и пригласит на собеседование (офлайн/Zoom).
- Пройдите медкомиссию (оплачивается компанией) и тест на профпригодность.
- Подпишите трудовой договор и пройдите 1-дневный инструктаж по охране труда.
- Получите экипировку и пропуск на территорию.
Полезные ссылки
- Официальный сайт АО «Мытищинская теплосеть»
- Группа ВКонтакте (новости, фотоотчёты)
- Вакансии на HeadHunter
Если вы столкнулись с ошибкой 508 «Resource Limit Is Reached» при заходе на сайт компании, просто подождите 5-10 минут и обновите страницу — это временное техническое ограничение из-за высокой нагрузки.